各位吧友，各位学弟学妹大家好，三年前本科毕业的时候我曾经开贴为大家介绍过一些经验之谈（传送门如下：）时光飞逝，三年过去了，马上研究生就要毕业了，在作为首医在校生的最后时光里再为首医的学弟学妹们以及广大准备报考首医的同学一些自己的经验以及想法吧。

首先是自报家门：我是首医2011级长学制的，高中就读于北京一零一中学（有101的宝宝看到的话可以私信联系我）2011年高考高出北京一本分数线一百余分进入的曾经的首医七年制临床医学专业，大约2014年取消七年制这个学制专业，我们被整体改编成5+3一体化培养，从本身的求学7年被无情且无选择的多加了一年的时间。

临床实习（大三后）在YY医院（不懂为啥百度要和谐掉医院名称）实习，之后在研究生阶段于安贞医院学习，专业是麻醉学。
研究生阶段参与了一项国自然项目，三项北京市科委的课题，有一篇英文的文章在review当中，发表的国内核心期刊见刊的有两篇，一篇在投，除此之外还有一项新型实用专利。北京户口，毕业后去北京大学口腔医院麻醉科入职，入职的工作带事业编制不是合同工。

【话题一】收入与工作(1)
作为高年级的学长，可能对这个这个话题比较有发言权，而且收入与工作性质也会直接决定着今后一些同学的选择。
首先说一下首医在校生收入（补助）的事情，首医本科生应该是一个月60元的饭补，不知道现在有没有变化。研究生阶段，对于专业型硕士来讲，有以下几部分组成
1. 每月700元学校的研究生补助（寒暑假不发，即每年只发10个月，尽管你并没有寒暑假）
2. 每月1400元的规陪补助（累计发放33个月，发完即止）
3. 每月饭卡补助（安贞的饭卡补助是500元/人/月，这个标准每个医院不一样，但是钱直接打到饭卡里，不能提现，但是你可以去食堂买零食，日用品啥的）
4. 每月医院发的生活补助227/月，这个也是根据医院而定，安贞给的是227
5. 规范化培训所在科室的值班费，加班费，夜班费，根据你所在医院所在科室不同差别还是很大的，我在安贞麻醉一个月收到的钱大概是1000元
6. 老板的科研劳务费，这个差距就大了，从一分没有到上千的应有尽有

总之，研究生阶段基本还是能够自给自足的，我觉得是够北京市最低工资标准，有的时候病人还会给你塞红包，这个你自己视情况而定，但是对于我，天地良心，一分没收过，每一次都是尽力退还，因为作为学生，如果被这个接受处分不值当的。对于那些我真心退不回去的红包，我都是如数上交给上级，由他们去处理。当然，做手术家属给买饭，那我还是很乐意吃的，然后省下饭卡的钱去买奶......哈哈哈......

【话题一】收入与工作(2)
对于找工作方面，医学入职门槛怎么说呢，乡村社区卫生院，本科，大专都要。要是你志向三甲医院，不读博士还真不好进。现在我国的医疗就是这样，缺医生，全国都缺，但是好医院不缺。不过任何专业任何人求职都是抱着这种心态。大家都想用手里的1块钱去买两块钱的东西，找工作也都想去高于自己能力范围的医院。
我是从去年下半年（研三上学期）开始找工作投简历的。
第一家面试医院是北京大学第一医院，很感谢他们，招聘的是博士，给我这个硕士参加面试的机会。面试的时候由于是平声第一次，还真的是非常紧张的，结果也跟我预料之中一样，没有进入笔试。
之后还投了中国医学科学院肿瘤医院，因为学历不够，人家也是只要博士，简历都没收我的。
北京大学肿瘤医院，抱着试一试的心态投的简历，人家也是只要博士，果不其然，石沉大海，都没有收到面试通知。
协和医院我就看了看，根本就没投，不浪费那时间了，我还是知道自己几斤几两的。投一次简历大概要浪费半个小时填，网填一堆烂七八糟的东西。
然后我掐指一算，首医一年有几个麻醉的博士，北医协和一年有几个博士，应该博士定的差不多了，该到我们这些硕士表演的时间了。不过没想到还有什么复旦，上交，湘雅，南方医科大的博士都过来了，在这之后，人家北医协和八年制，尤其是学外科的八年制不好找工作，也来麻醉抢饭碗，我也是醉了。